Coaching d'Équipe
"Forming Storming Norming Performing"
Favoriser une dynamique de groupe apprenante, consiste à créer un environnement où chacun contribue activement à sa croissance et à celle de l’équipe. Le coaching d'Équipe est un processus de mise en mouvement de l’équipe qui vise à renforcer sa cohésion, sa « santé », sa résilience, sa performance et sa pérennité en se basant sur la Dynamique de Groupe, l'Intelligence Collective, Émotionnelle et Situationnelle.
Mes ateliers sont centrés sur la conscience de Soi et celle du Collectif. C’est une approche éducative qui permet de tirer parti des compétences et des connaissances de chacun grâce au partage des Savoirs, Savoirs Faire et Savoirs Être, afin de co-construire des solutions efficaces et durables pour tous.
Exemples de Coaching
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- L’équipe performante
- Création d’une équipe nouvelle
- L’identité et le branding de l’équipe
- Les valeurs de l’équipe et du leader
- Clarification des rôles et responsabilités au sein de l’équipe
- Définir la charte de fonctionnement de l’équipe
- L’arrivée d’un nouveau leader au sein de l’équipe
- Conception de la Vision et de l’ambition de l’équipe
- Définition de la stratégie et des objectifs
- La confiance au sein de l’équipe
- La sécurité psychologique au sein de l’équipe
- Processus de décision au sein de l’équipe
- Travailler avec des personnalités difficiles
- Comprendre et détecter le Burn-out
- La régulation (réguler les tensions, les problèmes dans l’équipe)
- Naviguer dans le chaos et l’incertitude
- Groupes de parole (deuil, perte, PSE, etc.)
Conception
Je conçois et personnalise chaque atelier en fonction de vos besoins spécifiques. Chaque atelier est composé d’apports théoriques et d’exercices pratiques réalisés en groupes pour encourager l'application concrète des connaissances et favoriser la collaboration entre les participants.
Expérience Internationale
Mon parcours au sein de grands groupes internationaux, ainsi que mes 5 années passées aux États-Unis et au Royaume-Uni, me permettent de comprendre rapidement la perspective globale, les structures matricielles et les dynamiques multiculturelles.
Flexibilité Linguistique
Je propose des services en français et en anglais, adaptés aux équipes internationales pour une plus grande souplesse.
