Consulting
"Une entreprise est pérenne grâce à l'excellence de sa fonction RH"
Le Conseil en Ressources Humaines est une démarche stratégique et pragmatique visant à améliorer la gestion du Capital Humain au sein de votre entreprise pour en garantir sa pérennité.
Forte de plus de 20 ans d'expérience en tant que DRH dans de grands groupes internationaux, je vous propose mon expertise et mon expérience pour optimiser vos pratiques RH et renforcer vos organisations.
Il s'agit d'un accompagnement personnalisé qui répond à des besoins spécifiques, allant de l'audit de vos pratiques et de vos processus RH à la mise en place de solutions sur mesure, de stratégies, d’approches ou d’outils innovants.
Exemples de services
Mise en place d’une stratégie RH
Évaluation d’aptitudes, du potentiel managérial (Assessment)
Audit des processus et/ou pratiques RH existants
Conception et mise en place d’Entretiens annuels
Conception et mise en place de Plans de développement
Participation aux recrutements de vos cadres dirigeants
Évaluation de la satisfaction employés
Expérience Internationale
Mon parcours au sein de grands groupes internationaux, ainsi que mes 5 années passées aux États-Unis et au Royaume-Uni, me permettent de comprendre rapidement la perspective globale, les structures matricielles et les dynamiques multiculturelles.
Expertise
Avec plus de 20 ans d'expérience en ressources humaines, je propose des services de consulting pour implanter ou transformer les pratiques organisationnelles. Mon objectif est de créer un environnement de travail harmonieux et efficace, permettant à chaque membre de contribuer pleinement au succès de l'organisation.
Flexibilité Linguistique
Je propose des services en français et en anglais, adaptés aux équipes internationales pour une plus grande souplesse.
